Consultant(e) caissier(ère)
Dans le cadre de l’expansion de ses activités opérationnelles, l’ONG Projet Jeune Leader (PJL) effectue un volume important de paiements quotidiens à des participant(e)s et partenaires. Afin d’assurer une gestion efficace, sécurisée et traçable de ces transactions via MVOLA, PJL recrute deux consultant(e)s caissier(ères) dédiés.
Les Consultant Caissier(ères) seront sous la responsabilité du Directeur Financier.
Lieu et conditions de travail:
Les Consultant(e)s Caissier(ères) seront basés à Antananarivo et interviendront avec un volume horaire minimum de 35 heures/semaine. Heures fixées d’un commun accord avec possibilité d'interventions hors jours ouvrables en fonction des besoins ou des activités de PJL)
Lieu de la mission : Bureau de l’ONG Projet Jeune Leader, Ambatonakanga Antananarivo.
Statut : Prestataire de service indépendant formel ou disposé à formaliser son statut rapidement.
Modalité de paiement des prestations livrées : Paiement mensuel, conditionné à la validation des livrables
Période d'intervention
Le contrat débutera en août 2026.
Jeudi 30 juillet 2026 à 20h00
Postulez avant:
Profil / Missions principales
Les Consultant Caissier(ères) assurent l’exécution fiable, sécurisée et conforme des paiements MVOLA, ainsi que la tenue rigoureuse des enregistrements financiers associés, dans le respect strict des procédures internes.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Effectuer les paiements quotidiens via MVOLA (environ 100 à 150 transactions par jour)
Réaliser les opérations sur la plateforme Selfcare
Vérifier systématiquement :
Les montants à payer
Les destinataires (numéros et identités)
Appliquer strictement toutes les procédures de validation et de sécurité des paiements
Exécuter les paiements uniquement sur la base de listes validées
Mettre à jour en temps voulu le journal de trésorerie de la caisse des comptes Mvola du projet, en assurant une saisie complète, exacte et régulière des opérations.
Effectuer un arrêté de caisse hebdomadaire avec le Directeur Financier, afin de vérifier et de rapprocher les soldes de caisse avec les pièces justificatives.
Collecter, capturer et archiver les preuves de paiement
Classer et coder correctement :
Les justificatifs de paiement
Les frais MVOLA associés
Effectuer des contrôles croisés rigoureux pour garantir l’exactitude des données
Signaler immédiatement toute anomalie, erreur ou incohérence. En cas de négligence avérée entraînant une perte financière, des mesures appropriées seront prises conformément au cadre contractuel.
Respecter la confidentialité stricte de toutes les informations traitées (données personnelles, montants, transactions). Interdiction de partager, copier ou stocker les données en dehors des systèmes autorisés.
Participer attentivement aux formations initiales données par Projet Jeune Leader.
Lire, comprendre et signer la Politique de Sauvegarde et Protection de Projet Jeune Leader et la Politique de Lutte contre la Fraude et la Corruption de Projet Jeune Leader.
Respecter strictement ces politiques pendant toute la durée de la mission. Le non-respect de ces politiques pourra entraîner des mesures disciplinaires, pouvant aller jusqu’à la résiliation immédiate du contrat.
Signaler immédiatement tout comportement, situation ou suspicion de non-conformité à ces politiques
LIVRABLES :
Les consultant(e)s seront rémunérés mensuellement sur la base des livrables suivants :
1. Journal des transactions quotidien complet, exact et à jour
2. 100% des paiements exécutés correctement (montant et destinataire conformes)
3. Dossier structuré de preuves de paiement, incluant :
Captures des transactions
Classification et codification appropriées
4. Suivi documenté et précis des frais MVOLA
5. Rapport hebdomadaire synthétique au responsable.
6. Timesheet hebdomadaire dûment rempli.
INDICATEUR DE PERFORMANCE :
Taux d’erreur : 0% sur les montants et destinataires
100% des paiements traités dans les délais requis (J0 ou selon instruction)
Qualité et complétude du journal et des pièces justificatives
Respect strict des procédures de sécurité
Profil souhaité
PROFIL OBLIGATOIRE :
Titulaire d’un diplôme de Bacc+3 (Licence) en gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent
Une première expérience professionnelle (stage ou emploi) dans un domaine lié, idéalement avec expérience en gestion de caisse ou paiements digitaux (idéalement MVOLA).
PROFIL SOUHAITE :
Grande rigueur opérationnelle et forte attention aux détails
Capacité éprouvée à gérer un volume élevé de transactions de manière fluide, rapide et efficace.
Intégrité absolue et respect strict des procédures d'encaissement et des consignes de sécurité.
Excellente maîtrise des outils numériques, avec une pratique avancée d'Excel et de Google Sheets.
QUALITES RECHERCHEES :
Capacité à rester concentrée en permanence
Sens aigu de la ponctualité et capacité à finaliser les tâches dans les délais impartis.
Aptitude à structurer son travail de manière méthodique
Comment postuler
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à remplir le formulaire de candidature électronique. Veuillez suivre ce lien :
Les candidatures via d’autres voies ne seront pas acceptées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit.
Postulez avant:
Jeudi 30 juillet 2026 à 20h00
L’ONG Projet Jeune Leader s'engage à sauvegarder et à promouvoir le bien-être de toutes les personnes – adultes, enfants et adolescent.e.s – qui entrent en contact avec ses programmes. Nous adoptons une approche de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme d'abus, de harcèlement et d'exploitation visant les enfants, les adolescent.e.s participants à nos programmes, les membres de nos équipes ou toute personne en situation de vulnérabilité : https://fr.projetjeuneleader.org/sauvegarde. Toute personne agissant au nom ou pour le compte de Projet Jeune Leader est tenue de respecter les principes et les normes de conduite qui y sont énoncés.
L’ONG Projet Jeune Leader applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de fraude, corruption, conflit d’intérêts non déclaré, détournement de ressources, falsification, favoritisme, abus de pouvoir ou autre comportement contraire à l’éthique. Cet engagement est accessible publiquement sur le site web de Projet Jeune Leader : https://fr.projetjeuneleader.org/zero-tolerance.
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