Coordinateur Opérationnel
ONG Projet Jeune Leader recherche un.e Coordinateur Opérationnel. Le/la Coordinateur/trice Opérationnel/le apporte un soutien administratif, organisationnel et opérationnel à la Direction des Opérations et du Développement Stratégique de Projet Jeune Leader. Il/elle facilite la coordination des activités, la circulation des informations entre les équipes et le suivi des initiatives en cours.
Il/elle contribue également à l’amélioration continue des outils de planification et de suivi, notamment par l’utilisation et l’optimisation d’outils numériques internes (bases de données, tableaux de suivi, outils collaboratifs).
Il/elle joue un rôle clé dans le bon fonctionnement et la fluidité des opérations programmatiques et constitue l’interface entre les équipes techniques, équipes administratives-financières, et les partenaires opérationnels.
Ce poste requiert une personne autonome, pragmatique, et dotée d’un excellent sens des priorités, capable d’anticiper les besoins, de résoudre les imprévus et de proposer des solutions concrètes.
Lieu et conditions de travail:
Ce poste est un poste à temps plein (35 heures/semaine) et basé au bureau de Projet Jeune Leader à Antananarivo.
Date de prise de poste:
Le contrat débutera début avril 2026.
Mardi 17 mars à 20h00
Postulez avant:
Responsabilités principales
Coordination et appui opérationnel
Appuyer la coordination entre les équipes pour la mise en œuvre des activités.
Suivre l’avancement des actions et alerter en cas de blocage.
Participer à la rédaction et au suivi des documents opérationnels (plans d’action, rapports, chronogrammes).
Participer à l’organisation logistique des événements (ateliers, formations, réunions, missions).
Participer aux réunions de coordination avec les partenaires opérationnels.
Contribuer au maintien de relations de travail harmonieuses avec les parties prenantes locales.
Appuyer au développement et à la consolidation des partenariats locaux.
Suivre les prestataires et partenaires sur les aspects contractuels et administratifs.
Suivi et amélioration des outils
Participer au suivi des indicateurs de performance et à l’analyse des résultats.
Mettre à jour et consolider les outils de planification (chronogrammes, tableaux de suivi).
Contribuer à l’analyse et à l’amélioration des bases de données programmatiques.
Veiller à la qualité et à la cohérence des données collectées.
Proposer des améliorations simples des outils numériques internes pour faciliter le suivi et la circulation de l’information.
Assurer une capitalisation des bonnes pratiques et apprentissages.
Profil souhaité
Profil obligatoire :
Bac+3 (Licence) en gestion de projet, administration, développement ou domaine connexe
Expérience d’a minima 2 ans dans un poste similaire dans une ONG, une agence de développement ou une structure associative (stage inclus)
Excellente maîtrise du français et du malagasy, à l’oral comme à l’écrit
Profil souhaité :
Expérience professionnelle en milieu rural ou périurbain
Compréhension de l’anglais (écrit et oral)
Connaissance du fonctionnement des bailleurs internationaux
Compétences :
Organisé.e et précis.e, capable de structurer et suivre plusieurs tâches en parallèle.
Capacité à s’adapter à des contextes logistiques contraints.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Google Sheets), des environnements collaboratifs (Google Workspace) et des outils de suivi et de collecte de données (Airtable, KoboToolbox).
À l’aise avec les tableaux de bord.
Expérience dans la préparation de budgets simples.
Capacité à gérer et mettre à jour des bases de données simples avec rigueur.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
Rigueur, proactivité et autonomie.
Capacité à travailler en équipe multiculturelle.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire de candidature électronique. Les candidatures via d’autres voies ne seront pas acceptées.
Pour postulez, suivez le lien ci-dessous, remplissez le formulaire, puis cliquez en bas de page SOUMETTRE.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit.
Postulez avant:
Mardi 17 mars à 20h00
ONG Projet Jeune Leader s'engage à sauvegarder et à promouvoir le bien-être de tous et s’attend à ce que tous les membres du personnel partagent cet engagement. Nous adoptons une approche de tolérance zéro envers toute personne qui contrevient à notre politique de sauvegarde et de protection : https://fr.projetjeuneleader.org/sauvegarde. Tous les candidats se verront poser des questions sur la sauvegarde et la protection de l’enfance.
ONG Projet Jeune Leader a une politique de tolérance zéro à la fraude et la corruption de tout type et dans toute circonstance : https://fr.projetjeuneleader.org/zero-tolerance.
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